Preguntas frecuentes

Es un agregador independiente de ofertas de empleo del sector público chileno. Recopilamos y centralizamos concursos publicados en empleospublicos.cl, sitios web institucionales de ministerios, municipalidades, hospitales y otras entidades del Estado.

La plataforma no es gubernamental ni está afiliada a ningún organismo público. Es un proyecto independiente.

Sí, completamente gratuito. No hay registro obligatorio, no hay planes de pago y no hay funciones premium. Todas las ofertas, filtros, alertas y estadísticas son de acceso libre.

Las ofertas provienen de fuentes públicas del Estado, principalmente:

• El portal oficial empleospublicos.cl del Servicio Civil.
• Sitios web institucionales de municipalidades, ministerios y hospitales.
• Portales de transparencia activa.

Los datos se actualizan automáticamente mediante sistemas de recopilación. No publicamos ofertas inventadas ni de agencias privadas de reclutamiento.

Los scrapers de empleospublicos.cl se ejecutan diariamente. Las fuentes institucionales adicionales (municipalidades, hospitales, etc.) se revisan con menor frecuencia, dependiendo del volumen y disponibilidad de cada sitio.

Cuando una oferta aparece marcada como "nueva", significa que fue detectada en las últimas 48 horas.

Usa la barra de búsqueda principal en la página de inicio. Puedes escribir el nombre del cargo (ej. "psicólogo"), el nombre de la institución (ej. "MINSAL") o cualquier término que aparezca en la descripción.

Combina la búsqueda con los filtros de región y sector para resultados más precisos.

• Planta — cargo permanente en la dotación estable de la institución. Máxima estabilidad laboral.
• Contrata — cargo temporal, se renueva anualmente. Es el tipo más común en el sector público.
• Honorarios — prestación de servicios a honorarios. Sin beneficios de la ley laboral.
• Código del Trabajo — régimen laboral privado aplicado a algunas entidades públicas (hospitales, empresas del Estado).

El grado EUS es la categoría escalafonaria del cargo dentro de la Escala Única de Sueldos del sector público chileno. Los grados van del 1 (más alto) al 20 (más bajo), y determinan la remuneración base del cargo.

A menor número de grado, mayor es la remuneración y la jerarquía del cargo.

En la página principal, busca la sección "Alertas de empleo" en el panel lateral. Ingresa tu correo electrónico y opcionalmente configura filtros (región, palabras clave, tipo de contrato). Recibirás un correo cuando aparezcan nuevas ofertas que coincidan.

Cada correo de alerta incluye un enlace de cancelación al pie. Al hacer clic se elimina la suscripción de inmediato, sin más pasos.

También puedes escribirnos a hola@contrataoplanta.cl indicando el correo de la suscripción que deseas eliminar.

No. La cobertura es amplia pero no exhaustiva. Indexamos el portal empleospublicos.cl, que es la principal fuente oficial, más cientos de fuentes institucionales adicionales.

Algunas ofertas pueden no aparecer si la institución las publica solo en formatos inaccesibles (PDFs, plataformas con muros de autenticación, etc.) o si no han sido aún procesadas por nuestros sistemas.

Escríbenos a hola@contrataoplanta.cl con el enlace a la oferta y la descripción del error. Lo revisaremos y corregiremos lo antes posible.

Si el error está en la fuente original (el sitio de la institución), también notifica a la institución directamente, ya que somos un agregador y solo reflejamos lo que publican.

No. Somos un agregador informativo, no una plataforma de postulación. Cada oferta incluye un enlace directo a la fuente original donde puedes ver los detalles completos y aplicar.

Nunca enviamos tu información a ninguna institución pública.